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      成都市新都区人民政府
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      “香宝宝”幼儿园工作人员招聘公告

      发布日期:2019-06-03 15:20 信息来源:成都市香锐创业投资有限公司 【字体:

      成都市香锐创业投资有限公司成立于2016年,注册资本3000万人民币,是成都香城投资集团旗下全资子公司。公司始终秉承香投集团“投资新都、建设新都、服务新都”的企业核心价值观,围绕教育培训、文化旅游、体育赛事、劳务服务等现代新兴服务业进行投资运营,坚持以服务社会为宗旨,致力于通过高水平运营管理,为广大人民群众提供优质的教育、文旅、体育、劳务服务产品,引领全区新兴服务业发展。公司承接政府公办幼儿园教育工作,专注履行社会职责,发挥政府教育服务的主体作用,积极落实党和国家的教育方针政策,创新教育投入和管理体制机制,科学定位,合理均衡配置优质教育资源,倾力打造“香宝宝”“香贝贝”精品幼儿园品牌,让更多的适龄幼儿接受公平、优质的学前教育服务。现根据公司办园需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘一批幼儿园工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及要求

      (一)招聘人数

      面向社会招聘“香宝宝”幼儿园教职工作人员72名,包括幼儿园园长4人,园长助理4人,执教老师40名、保育员20名,保健员4人。

      招聘岗位、需求学历、专业背景、技术技能水平、工作经验以及其他具体要求等详见附件1:《2019年成都市香锐创业投资有限公司“香宝宝”幼儿园工作人员招聘计划表》。

      (二)招聘条件

      1.遵纪守法、诚实守信,无教育行业不良记录;

      2.遵守公司规章制度,服从公司调配;

      3.身体健康,无不良嗜好;

      (三)其他事项

      1.与其他机关企事业单位有劳动关系的应聘人员,应与原工作单位完成劳动合同的解除工作,否则不予聘用。

      2.有下列情况之一的不得应聘:

      a)受过各类刑事处罚或开除处分的;

      b)尚未解除党纪、政纪处分的;

      c)有违法违纪行为正在接受审查的;

      d)其他不适宜在岗位上工作的情形。

      二、薪酬待遇


      岗位

      薪酬福利

      园长

      5000-7000元/月、五险一金、周末双休、工会福利、带薪寒暑假、年度体检、团队活动等。

      园长助理

      3700-5000元/月、五险一金、周末双休、工会福利、带薪寒暑假、年度体检、团队活动等。

      执教老师

      3000-4500元/月、五险一金、周末双休、工会福利、带薪寒暑假、年度体检、团队活动等。

      保健员

      2300-3500元/月、五险一金、周末双休、工会福利、带薪寒暑假、年度体检、团队活动等。

      保育员

      2000-3000元/月、五险一金、周末双休、工会福利、带薪寒暑假、年度体检、团队活动等。



       三、招聘程序

      (一)接收报名

      1.报名时间截至2019年6月2316:00;

      2.报名方式:应聘人员发送应聘材料到指定电子邮箱:xiangrui@cdxtjt.com(邮件标题名称:应聘岗位,姓名,学历。如:执教老师岗,李四,女,大学本科),或将应聘材料报送至成都市香锐创业投资有限公司办公室,地址:成都市新都区香城南路180号兴城时代5楼,应聘材料包括:

      a)电子版及签字扫描件的《成都市香锐创业投资有限公司应聘报名表》(详见附件2);

      b)身份证;

      c)学历、学位证书及相关验真证明;

      d)岗位要求的各类资质资格证书及相关验真证明;

      e)毕业院校出具的就业推荐表(2019年应届毕业生提供);

      f)近期免冠蓝底彩色证件照;

      g)其他需要提供的资料。

      (二)资格审查

      1.根据应聘情况和招聘计划表进行资格审查,查验应聘者各类证书、证件的真伪;对于符合条件的应聘者,安排进入笔试环节。

      2.应聘人员出具的各类证件(证明)须完整真实有效;应聘材料不全者,不能取得应聘资格;凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格;聘用后查实的,解除劳动合同。

      (三)笔试

      1.笔试内容包括公共基础知识、教育基础知识、医学基础知识、护理知识、财务知识等,各岗位具体考试内容详见附件1《2019年成都市香锐创业投资有限公司“香宝宝”幼儿园工作人员招聘计划表》,满分100分,笔试时间120分钟。

      2.参加笔试的应聘者,必须携带本人有效身份证件参加考试。

      (四)面试

      1.每个招聘岗位根据应聘者按笔试成绩排名,按不低于需求人数1:3的比例确定进入面试人选;达不到1:3比例的,等额确定面试人选。

      2.笔试成绩确定后一周内,通知拟进入面试人员。

      3.公司将在面试前,对应聘人员的身份证、学历学位证书或相关证明、各类资质资格证书以及其他需要提供资料的原件进行检查验证。

      4.面试主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、专业技能知识等方面;面试成绩满分为100分。

      (五)确定体检对象

      1.面试结束后,按应聘者笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。

      2.各岗位应聘人员,个人总成绩达到公司要求合格分数线的,确定为体检对象。

      (六)录用

      1.拟录用人员应在规定的时限内到香锐创业投资有限公司报到。

      2.逾期未报到且未向公司做书面说明者,视为自动放弃录用资格。公司视情况,按应聘岗位总成绩依次递补拟录用人员。

      3.录用人员按公司人力资源管理制度签订劳动合同,约定试用期,明确岗位等级和薪酬,并按制度规定执行日常管里和考核奖惩。

      联系电话:68901566
          特此公告


       

          附件1:成都市香锐创业投资有限公司幼儿园工作人员招聘计划表(公告0603定)

          附件2:成都市香锐创业投资有限公司应聘报名表

       

       

      成都市香锐创业投资有限公司

                             20196月3日


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